熟悉肖文坤十七年了。。初识时，，他照旧办房做车工，，个头不高且偏瘦，，眼睛深邃眉稍黑，，戴深色宽边眼镜，，话未几、人实诚。。做办工要求高、既要手艺熟，，又要认真，，还要肯动脑，，文坤兼而有之，，做事常有创意，，就被选上来了。。
文坤在办房时间不长，，就被调去电车车间做组长。。做车间治理要管好人，，还要通透装备 ；；；；；既要认真生产，，还要教授手艺 ；；；；；尚有一拨拨的验厂、清静治理等后勤杂务，，同时本工序工价制订、本钱控制必不可少，，没有一招两式，，是很难应付的。。文坤虽不善言辞，，但手艺强、手艺巧，，人又憨厚，，很好的胜任了治理事情。。
文坤勤劳扎实，，肯管醒目，，注重员工培训。。每招来新人，，他都要从穿针引线的小窍门，，到压脚定位、埋夹车缝、收针剪线，，甚至抬脚收腿，，逐一详尽教授，，资助员工从生到熟，，从熟到巧，，最终赚到理想的收入，，这样员工知足度好、获得感强，，也就稳了、活了，，这叫“授人以鱼不如授人以渔”。。电车员工基本都稳固在30多人，，人勤手巧，，生产效率高。。
打工价是文坤的强项。。电车包括了相当重大的工序，，车主唛、车脚唛、车拉链、配唛、点位、扣钮、开钮门、订钮扣、仚骨等，，每一批工价，，文坤都会亲自测试并重复观摩每一个行动，，一丝不苟。。既要凭履历、又要借测试 ；；；；；既要参考同款，，又要比照新工艺 ；；；；；既要着重大大都中等手艺的效率，，又要思量少部份熟练行动的效果 ；；；；；既要统筹员工的收入水平，，又要兼顾公司的利益。。文坤打的工价往往恰到利益，，关于IE、财务等部分的意见和疑问，，他都耐心解答、配合 ；；；；；要坚持的也会给出合理的诠释，，让人信服。。
生产效率的提高源于手艺立异，，运作本钱的降低离不开工艺刷新。。文坤在车间常出新招，，发动员工如虎添翼、倍道而进。。一件件立异效果脱颖而出：
优衣库客户是南江主要客户，，单大宗多，，但质量要求也相当严酷。。衫面残留线头问题是硬伤，，为此文坤重复琢磨，，引进杰克牌电脑平车A5防鸟巢装置的自动剪线机，，经由一两个月的探索、改良、测试，，替换比原机更薄的针板，，更细的送布齿，，使底线剪断后长度坚持在0.3CM之内，，同时替换比原机更尖锐的带刀压脚，，使面线险些没有残留的线头，，啃下这块硬骨头，，抵达了优衣库客人的收货标准。。这一刷新不但阻止瑕疵，，还节约后续查衣剪线头的工价，，又提高了生产效率，，一举三得。。同时，，指导员工改变固有习惯，，充分使用机台自动抬压脚功效，，减轻员工腿脚疲劳。。
近几年南江偶有打枣名目，，文坤经由探索，，通过调试和刷新LBH-1790SS钮门机的名堂，，既抵达打枣的效果，，又省了购置打枣机的本钱，，一箭双雕。。
尚有，，优衣库一款14针裤子车丈巾，，古板做法是平车拼接止口重叠双层位，，穿好后统一在侧骨靠后幅，，这给查衣员工带来了难度。。文坤一遍遍潜思精研、大胆实验，，接纳电脑人字车拼接，，丈巾接口不再双层重叠，，酿成单层并排，，平整而有形，，客人知足又解决了查衣员工的困扰，，镌汰了不须要的行动，，事半功倍。。
就算看似不起眼的“鸡毛蒜皮”的小事，，文坤也会花时间去研究和探索怎样省钱又省力。。企鹅客户有部分烫章的大货，，工人在操作时难免把章烫歪，，还要取下来除掉胶印再重新熨烫，，但受过热的胶印是很难去除的，，弄欠好就成了次衫或者废片。。许多人对此无可怎样，，问询兄弟厂也是无计可施。。文坤实验了好几种步伐都没有用果，，但他没有放弃。。后终于找到一种能有用去除胶印且不留痕迹的药水，，终于解决了这个难题，，阻止了次衫和换片的损失。。
天下之事，，虑之贵详，，行之贵力。。文坤只要遇到问题，，都会锲而不舍地去琢磨、刷新、实验，，那股咬住青山不放松的劲儿绽放出一朵又一朵立异之花，，为公司带来不菲的效益。。
文坤为人谦和低调，，他总是默默坚守着，，一点一点地闪灼着自己独吞的亮光，，每一次悄无声息的探索和寻找都能推下手艺前进和工艺的立异，，增进电车员工效率提升。。
桃李不言，，芳菲依旧。。从他身上，，我们能实着实在地感受到“手艺降本、立异提效”的谋划理念 ；；；；；在我心里，，这样难堪的手艺型治理员工才是用人者不可忽略而又更要呵护和激励的人才。。
